尽管现在我们都知道托育行业的火热，但是这个作业的要求也高。究竟面临0-3岁的幼儿，家长不免有着种种需求与顾忌。那现在福州托育行业怎样?家长对托育服务有什么需求?

　　一、现在福州托育行业怎样?从今年李克强总理对托育的开展要求，到现在女人生育后对上班的需求。未来托育会成为社会的一致需求!

　　二、家长对托育服务有什么需求?

　　1、不同年龄和学历的家长对送托的需求不同：50多岁的人大多为婴幼儿的祖父母，因而需求低;30至50岁需求得分呈上升趋势。在对福州托育服务需求人员中，本科学历需求占比例较多，到达57.7%，即本科及以上学历人员对托育服务需求很大，并跟着学历提升而呈上升趋势。

　　2、不同工资待遇对送托的需求不同

　　依据“从事作业”查询成果能够看出，从事公司主管、公务员或教师作业的家长对托育服务需求值较高，从事技术作业人员家长对托育服务需求均值较低。结合家庭月收入的工资待遇情况来看，5 000元以下的家庭托育服务得分较低，而5 000元以上的家庭对托育服务的需求比较明显，而且收入越高，对托育服务需求就越大。

　　依据查询问卷成果能够看出，由于家长的作业结构和家庭月收入水平的不同，对福州托育服务的需求存在较大差异，社会地位越高、经济收入越高的家庭，对托育服务从业人员的需求相对越高。

　　3、家长对托育服务从业人员的作业道德和作业认识的需求高

　　从查询问卷成果来看，作业道德和作业认识的题目分值较高，家长关于托育服务从业人员具有作业道德认识更为强烈，需求更高质量的从业人员。在访谈中，有家长提出，现在有不少托育服务组织的负面新闻，加上孩子太小不会表达，很担心从业人员失德使孩子受到伤害，而且对服务组织的从业人员水平能否真实做好本职作业存在置疑。

　　依据成果不难看出，家长巴望给孩子更好的教育，一起却又有诸多疑虑，关于从业人员的技术水平持有置疑。

　　4、家长对培育婴幼儿良好习惯和归纳才能的教养需求很高。在“对托育组织的需求”中，“为了培育婴幼儿良好习惯”和“培育婴幼儿的归纳才能”的得分高，“减轻家长作业负担”得分低。

　　由查询成果能够看出，家长挑选福州托育组织的本质是想从婴幼儿时期起加强科学养育，保证儿童的开展。访谈中的家长表明：0～3岁是培育婴幼儿的关键时期，希望有优异经验的从业人员来照顾孩子，从而打好生长基础。

　　5、家长认为安全是重要的。鉴于0～3岁婴幼儿身心开展的特殊性，对婴幼儿托育从业人员提出了更高的专业要求。依据归纳问卷和访谈的成果可知，家长普遍注重基本需求，“安全是重要的”成为大多数家长关注和提及的要素。

　　只要安全的托育服务才能给予婴幼儿优质的生长环境，保证儿童的健康开展。因而福州托育行业从业者需求高要求高标准，这样才能让家长放心!